Mission
Welchen Wert und welche Bedeutung hat die Existenz von Unternehmen?
1988 wurde in einem Labor des Wuhan Institute of Physics and Mathematics ein Prototyp des ersten digitalen Ultraschall-Fehlerprüfgeräts entwickelt. Ausgehend davon kommt Zhongke-Innovation aus dem Mutterleib. Seit mehr als 30 Jahren führen zwei Generationen des Managementteams von Zhongke Innovation alle Zhongke-Mitarbeiter durch die Überwindung von Schwierigkeiten und mühevoller Anstrengung, die sich nach und nach entwickeln, um A-Scan-, TOFD-, Phased-Array- und automatische Prüfgeräte in der Ultraschall-Phased-Array-Technologie und Automatisierungstechnik zu produzieren. Wolkenerkennungstechnologie, berührungslose Erkennung und die mikrokosmischen Anwendungsbereiche wie eingehende Studien haben das Unternehmen einen großen Beitrag dazu geleistet, das Niveau der Ultraschallprüfgerätetechnologie weiter zu verbessern und die Entwicklung der zerstörungsfreien Ultraschallprüftechnologie in unserem Land zu fördern. Da das Unternehmen vom Markt weithin anerkannt wird, wächst die Größe des Unternehmens mit den heutigen modernen, unabhängigen Büros und Werken weiter.
Wir haben darüber nachgedacht, welchen Sinn die Existenz des Unternehmens Zhongke Innovation hat und welchen Mehrwert es für die Gesellschaft bringen kann.
Wenn wir auf die letzten 30 Jahre und weit in die Zukunft zurückblicken, ist unsere Position klar: Wir liefern NDT-Ausrüstung für den Markt und bieten maßgeschneiderte Lösungen. Wir beginnen mit der gleichen Absicht. Die zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) in der Produkt- und Konstruktionsqualitätsüberwachung sowie der Gerätezustandsüberwachung kann durch die von uns bereitgestellten Instrumente und Lösungen erleichtert werden und so den Betrieb von Anlagen und die Welt sicherer machen.
Machen Sie Tests einfacher und die Welt sicherer; Bleiben Sie unserem ursprünglichen Anspruch treu und behalten Sie unsere Mission fest im Auge.
Vision
Der Plan für einen Zustand, den das Unternehmen in Zukunft erreichen kann. Werden Sie zur bevorzugten Marke für Qualitätsprüfungen und schaffen Sie ein jahrhundertealtes Unternehmen für zerstörungsfreie Prüfungen.
Exzellente Produktqualität, effektive Lösungen und exzellente Serviceleistungen sind die Grundlage für die langfristige Entwicklung von Unternehmen. Mit der Konzentration auf die Verbesserung der Qualität und den Aufbau einer Marke werden in diesem Prozess ein guter Standard, eine Reihe guter Managementmethoden und ein gutes Team gebildet, was die Unterstützung für das Überleben und die Entwicklung der Innovation von Zhongke darstellt.
Nachfrageorientiert, innovationsgetrieben, umfassend die neuesten Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der zerstörungsfreien Prüfung und elektronischen Informationen in der Welt aufgreifend, technologische Führung und Innovation aufrechterhalten, Kernwettbewerbsfähigkeit steigern, das Niveau der intelligenten Fertigung verbessern, ist der Motor der Innovation Durchbrüche und Entwicklung von Zhongke Innovation; Während wir Profit anstreben, sollten wir Werte für die Gesellschaft schaffen, uns aktiv an Gemeinwohlinitiativen beteiligen, die Leistungsreserven der Branche fördern und die Umwelt schützen.
Wir hoffen, die Marke erster Wahl auf dem Markt für Qualitätsprüfungen zu werden und ein jahrhundertealtes Unternehmen für zerstörungsfreie Prüfungen aufzubauen.
Positionierung
Das Image, die Eigenschaften und das Wertversprechen, das ein Unternehmen im Gedächtnis seiner Kunden festhalten möchte.
Erstklassiger Anbieter von Geräten und Lösungen für die zerstörungsfreie Prüfung.
Seit seiner Gründung im Jahr 1988 bietet das Unternehmen stabile, zuverlässige und effiziente zerstörungsfreie Prüfgeräte und maßgeschneiderte Lösungen, um Kunden in den Branchen Petrochemie, Chemie, Metallurgie, Elektrizität, Luftfahrt, Luft- und Raumfahrt, Militär, Energie, Automobil, neue Materialien und anderen Branchen zu unterstützen . Dies ist die ursprüngliche Absicht der Firmengründung, doch auch zwei Generationen von Menschen streben nach dem Ziel.
Unternehmensslogan
Der Slogan eines Unternehmens ist das herausragendste Merkmal eines Unternehmens und seiner Produkte.
Das Unternehmen hat seine Wurzeln im Wuhan Institute of Physics and Mathematics der Chinesischen Akademie der Wissenschaften. Seit der Gründung im Jahr 1988 sind mehr als 30 Jahre vergangen. Dies ist das Fundament des Unternehmens.
Mehr als nur Innovation: Das Unternehmen treibt die Produkt- und Lösungsinnovation weiter voran und versorgt den Markt weiterhin mit hochmodernen, zuverlässigen Produkten und Lösungen. Es ist das Markenzeichen des Unternehmens.
„Zhongke Innovation“ ist die Abkürzung des Unternehmens. Es ist die Werbung für die Marke des Unternehmens, was auch bedeutet, dass das Unternehmen Zhongke Innovation nicht in der Wiege seiner früheren Ehre verharren wird, sondern durch Innovation voranschreiten und wachsen wird.
Geschäftsphilosophie
A. Führende Technologie:Kontinuierlich innovative Produkte und Lösungen auf den Markt bringen, nachhaltige Entwicklung fördern, den technologischen Trend der Branche vorantreiben und die Modernisierung der Branche vorantreiben.
B. Ehrlichkeit:Ehrlichkeit und Integrität, halten Sie Versprechen; Gehen Sie den Weg der industriellen Entwicklung, Worte müssen getan werden, Taten müssen getan werden, die Interessen der Kunden schützen und den Geist des Vertrags einhalten.
C. Hohe Qualität und hohe Effizienz:Strenger und vernünftiger Prozess, einfaches und standardisiertes Verhalten, Aufmerksamkeit für Arbeitsdetails, Einhaltung des Qualitätskonzepts an erster Stelle, Streben nach Kundenzufriedenheit.
D. Unternehmerische Innovation:Etablieren Sie innovative Anreizmechanismen, stärken Sie das Selbstmanagement der Mitarbeiter, erkunden Sie das Potenzial der Mitarbeiter, verbessern Sie die Arbeitsleistung und schaffen Sie Mehrwert für die Mitarbeiter.
Werte
Die Grundsätze und Regeln, denen das Unternehmen folgen sollte, um eine Person zu sein, Dinge zu tun, Produkte herzustellen und Dienstleistungen zu erbringen.
Loyalität und Verantwortung
Mitarbeiter sind ihrer Karriere, ihrem Unternehmen und ihrer Position treu, trauen sich, Verantwortung zu übernehmen und erfüllen ihre Pflichten gewissenhaft; Das Unternehmen ist den Mitarbeitern gegenüber loyal, unterstützt die Karriere der Mitarbeiter, ist auf Lebensmittel und Kleidung im Leben angewiesen und beleuchtet die Lebensphase.
Inklusiv und offen
Stellen Sie die Menschen an die erste Stelle, bleiben Sie offen, ermutigen Sie unterschiedliche Stimmen, ermutigen Sie jeden, seine Meinung zu äußern, und lassen Sie vernünftige Versuche zu; Respektieren Sie jede Art von Arbeit und jeden Menschen und behandeln Sie sie gleich. Es gibt lediglich Unterschiede in der Arbeitsteilung und keine Hierarchie.
Übe ernsthaft
Um eine effiziente Ausführung aufzubauen, bodenständig, die Arbeit gut und solide erledigen; Ergebnisorientiert, kein Formalismus, Worte und Taten, oberflächlich.
Lebenslanges Lernen
Nehmen Sie den Wandel an, ergreifen Sie die Initiative zum Lernen und verfolgen Sie lebenslanges Lernen, bereichern und erweitern Sie ständig Ihr berufliches und technisches Wissen und verbessern Sie ständig die Fachkompetenz und das Managementniveau.